每届聘期三年
2019-06-20 22:20
来源:未知
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据介绍,教学视导专家库和核心备课组成员由该市教育局聘请,该市教科院聘用,每届聘期三年,组织人事关系不变,学校和扬州市教科院共同管理。该市教科院每学年对受聘视导专家教学视导工作进行一次综合考核,对成绩优异者进行表彰奖励,任期届满将根据考核情况决定是否续聘。受聘期内,扬州市教育局将根据受聘者的工作实绩,发给一定的津贴,优先推荐参加各级各类骨干教师评审和高一级职称评聘。

编辑:沈大雷

本网讯 (通讯员 谈雷)日前,扬州市决定建立全市高中教学视导专家库和全市高中教学核心备课组,选聘教学视导专家和核心备课组成员后,全市高中教学视导和备课将实现“一盘棋”,城乡学校的差距将进一步缩小。“此举将促进全市高中教育教学质态提升,更好打造以高效为核心追求的课堂教学生态,持续提高教育教学质量。”该市教科院相关负责人表示。目前,选聘工作已经启动,全市凡中学在职一线教师、县(市、区)学科教研员、兼职教研员,只要符合相关条件的均可参加选聘。

全市高中教学核心备课组中,每学科拟选聘20人左右。核心备课组成员将认真学习,精心研究、把握和运用教材、学科课程标准、考试说明,制定学科教学指导意见与课时建议,以新思想、新理念统领全市高中教学工作,独立完成学科教学评价工作。同时,适时了解一线教学情况,研究如何把学科知识从学术形态转化为易于学生理解、便于在学科教学中传承的教学形态,研发便于教师理解和操作的教学设计、导学稿(案)、重难点突破方略、原创试题等,为基层备课组提供及时优质的服务。学期初,核心备课组都会收集基层备课组教学计划,在梳理分析后提出改进建议,并指导基层备课组科学实施。核心备课组将带领基层备课组以改进教学方式和提高教学效率为重点,开展多种形式的教研活动和点、评课活动,促进学校教学质量提升。

据了解,首批拟在高中语数外学科教师中各选聘20名,其他学科各选聘10-15名组建成教学视导专家库。教学视导专家将把课堂质量作为最重要、最核心的任务来研究。通过深入的听课和评课活动,针对视导对象教学的实际情况,适时地提出相应的改进建议,为一线教师的教育教学工作及时提供有针对性、建设性的指导。专家库成员还将按照全市高中教学阶段性主题,开展针对性的教学视导工作,通过大面积听课、与备课组集体交流、与教师座谈、个别访谈、教师问卷调查、学生问卷调查、家长问卷调查以及对学生抽样现场测试等多种形式,广泛收集第一手资料,发现问题,研究问题,给视导学校的教学及管理进行把脉,通过有效的诊断与反思,形成富有建设性意见的视导报告,及时向视导学校进行反馈,促进学校教学质量的提高。

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